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Por ejemplo, si se descubre que un empleado tiene bajos niveles de satisfacción o motivación en el trabajo acertado a sus condiciones laborales actuales, su empleador podría considerar la posibilidad de hacer cambios como proporcionarle más apoyo o implantar un horario de trabajo flexible.
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Influencia del bullicio sindical sobre el extralaboral: la condición que se presenta cuando las exigencias de tiempo y esfuerzo que se hacen a un individuo en su trabajo, impactan su vida extralaboral.
Comunicación y relaciones interpersonales: las cualidades que caracterizan la comunicación e interacciones del individuo con sus allegados y amigos.
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Desajuste entre exigencias de las tareas y capacidades del trabajador, perfectamente por exceso o por defecto
Estandarización de una cacharros para la evaluación de factores de riesgo psicosociales laborales en trabajadores colombianos
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Consistencia del rol: la compatibilidad o consistencia entre las diversas exigencias relacionadas con los principios de eficiencia, calidad técnica y ética, propios del servicio o producto, que tiene un trabajador en el desempeño de su cargo.
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